第五十章 小沈，机会我已经给你了[2/2页]

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    0万的标准，副部长入职是15万的标准，主管入职为3万的标准，其他技术和管理人员5000元到万不等，普通工人一般是3000块。

    nbsp刚才一共发了60万，十倍返回，系统的声音在胡光凡的脑海之中已经响过了，告知购买今天的双色球彩票一注。

    nbsp号码为：01、02、11、17、18、23+08

    nbsp目送三人离开办公室之后，胡光凡拿起电话道，“沈部长，到我这里来一下。”

    nbsp很快，沈灵月就过来了。

    nbsp“老板，您找我。”

    nbsp胡光凡轻轻的点了点头，拿起一张便签道，”按照这上面的号码去给我买一注双色球。“

    nbsp沈灵月道，“老板，又让我去买彩票啊。”

    nbsp上次也是她帮胡光凡买的彩票，结果中了两千多万的大奖，这次又是买彩票。

    nbsp胡光凡道，“对，手头上的事情先放一放，现在就去，我在办公室等你。”

    nbsp好吧，你是老板。

    nbsp每月开这么高的工资，那我就再帮你去跑一跑腿。

    nbsp沈灵月离开之后，胡光凡打开系统看了看，心中一乐，不知道这丫头会不会跟着也买一注。

    nbsp这个可能性很大哦。

    nbsp毕竟上次胡光凡中过大奖。

    nbsp如果沈灵月跟着买彩票，倒也不用担心被系统惩罚，因为胡光凡什么也没有做，甚至连暗示都没有，一点都没有违规。

    nbsp小沈，机会已经给你了，就看你能不能把握住。

    nbsp然后，胡光凡又看了看系统的主面板，重点看了企业员工数量上限，工资总额和奖金总额上限。

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    nbsp员工数量上限依旧还是200人，目前，宏达实业已经有110多名员工，除了在人才市场陆续招聘了一些之外，光是从金源公司就挖了三、四十人过来。

    nbsp工资总额+奖金总额还是360多万。

    nbsp到目前为止，已经发放了超过300万，剩下的已经不多，才区区几十万而已。

    nbsp这一点额度肯定不够本月给大家发工资和奖金。

    nbsp必须再提高额度才行，胡光凡心中想道，有空要去凤凰厂跑一跑，再要几张订单过来。

    nbsp手中的订单增多，员工数量上限，工资和奖金总额上限都会刷新，数额会提高，给大家发工资和奖金的额度就又有了。

    nbsp正在想着这些事情，办公室门外响起了敲门声，胡光凡关闭了系统，朗声的道。

    nbsp“进来的吧。”

    nbsp推门进来的是生产制造部部长刘江。

    nbsp“老板，我有事情要向您汇报一下。”

    nbsp胡光凡道，“你说，什么事情？”

    nbsp刘江道，“我们的新加坡内装板已经停产好几天了，什么时候能重新启动生产。”

    nbsp身为生产部长，新加坡内装停产，他一直比较焦急。

    nbsp大家都不想停产，想一口气将手中的新加坡车的订单全部做完，但凤凰厂方面要求停产整改，那就不得已停下来。

    nbsp胡光凡稍微沉吟了一下，安慰道，“不急，最多再过两、三天就能恢复生产。”

    nbsp“真的吗！”

    nbsp只要两、三天就能重新启动生产，刘江放心不少。

    nbsp胡光凡有这个把握，金源公司的骨干都流失了，新加坡的内装板肯定是搞不出来，即使勉强搞处理，那质量估计不敢恭维。

    nbsp新加坡车的进程又这么紧，到时候，凤凰厂肯定会来求自己，不但会让自己重新启动生产，多半自己还能趁机从他们那里要一点好处。

    喜欢。

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